Posiedzenie Zespołu Problemowego RDS ds. prawa pracy w dniu 12 kwietnia 2019 r.

W dniu 12 kwietnia 2019 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” odbyło się posiedzenie Zespołu problemowego RDS ds. prawa pracy. W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele kierownictwa Departamentu Prawa Pracy, Departamentu Rynku Pracy oraz Departamentu Polityki Senioralnej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W trakcie spotkania ostatecznie doprecyzowano zapisy rozporządzenia Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Projekt rozszerza katalog sposobów realizacji przez pracodawcę obowiązku zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych, w sytuacji gdy pracodawca nie ma możliwości wydawania posiłków ze względu na rodzaj wykonywanej przez pracownika pracy lub ze względów organizacyjnych.

W dalszej kolejności przedstawiono działania resortu rodziny na rzecz wydłużenia aktywności zawodowej osób starszych (osób 50+) mających status osoby bezrobotnej. W ramach ustawy o promocji zatrudniania i instytucjach rynku pracy, podstawą traktowania osób 50+ była konieczność stworzenia zachęt dla pracodawców w postaci refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, czasowych lub całkowitych zwolnień z opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP. Istnieje również możliwość z korzystania wszelkiego rodzaju instrumentów wskazanych w ustawie. Ponadto w sposób ciągły udzielane jest wsparcie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, wydzielonego z Funduszu Pracy. W obszarze polityki senioralnej Rada Ministrów pod koniec października 2018 r. przyjęła dokument pt. Polityka Społeczna wobec osób starszych 2030 Bezpieczeństwo – Uczestnictwo – Solidarność. Dokument przewiduje kierunki instytucji rządowych, w jakich powinny podążać w obszarze starzenia się społeczeństwa. Przede wszystkim chodzi o kształtowanie pozytywnego postrzegania starości w społeczeństwie, jak również o tworzenie warunków umożliwiających wykorzystanie potencjału osób starszych jako aktywnych uczestników życia gospodarczego i rynku pracy, dostosowanych do ich możliwości psychofizycznych oraz sytuacji rodzinnej.

(źródło: Dep. Dialogu i Partnerstwa Społecznego MRPiPS)

Zdjęcia Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”

Czytacz treści Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support